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龙虎塘实验小学2018暑期校本培训系列报道之六:交流互动反思吸纳 有序推进学校建设
发布时间:2018-08-22   点击:   来源:本站原创   作者:徐彩芬

相遇浅秋,遇见今朝最渴望的暖,更遇见今朝最唯美的缘。822日上午,龙虎塘实验小学2018-2019学年第一学期行政会议在龙小本部会议室召开。会议由我校执行校长顾惠芬副校长主持,全体行政和雏鹰领航团队成员参会。

会议分三个板块进行。第一版块,顾校长与参会教师交流了行政分工,指出分工是为了更好地落实责任,让每一位成员都能在自己的岗位上发挥职能。


第二板块:各学科责任人与全体成员交流本学期的工作计划。每位学科责任人从现状分析、发展目标、重点工作、实施策略等四方面做交流。

语文学科夏虹老师以“在日常研究中催生新内力”为主题,指出语文学科组因为有“新鲜血液”的加入,富有朝气,团队资源更丰富、多元。但学科组也存在挑战,如成果孵化缺少有利支撑、多元成果散点状,缺少结构化,存在割裂与断层现象。本学期将从学科管理、课型研究、学生学科素养培养、教师专业发展和课程建设五方面让策略真真实实地掷地有声。

数学学科责任人荆亚琴老师以“扎实日常,多元融通、轻负提质”为主题,指出数学学科组教师合作发展意识日益增强,诗意课堂建设的路径不断形成,课程研究建设的方向逐步明晰,当然,学科组教师发展存在差异,教研组研究深度与广度有提升空间,各班学生数学思维与表达存在差异。本学期,数学学科组建设将增设项目组,通过开展专题活动,激活教师发展内需,提升教师专业发展,学科组积极推进国家课程校本化实施,以学生成长为追求方向,真正做到扎实日常,不断促进师生的生命成长。

英语学科责任人顾文敏老师以“打造成长共同体,遇见更好的自己”为主题,指出英语学科组教师成长共同体已具雏形,特色课程开发逐步完善,课型研究持续推进,顾老师同时指出英语学科梯队发展不均衡,草根化时间研究需转向科研型实践研究……基于以上分析,提出在活动推进中,催生教师遇见更好的自己,丰实日常教研,教师散点化思考逐步完善,走进课堂,做真实研究,逐步形成优质日常课,细化标准,优化增效,提升学力。

综合学科责任人王丽老师以“稳实求真,师生诗意共成长”为专题,指出:综合学科组教学常规日趋稳定,课堂研究稳步发展,团队研究积极向上。当然,综合学科组还存在课程意识较薄弱,教师研究意识较缺乏,教师成员之间差异大。正因此,本学期,综合学科将保障教研机制,提升教学研究;扎实日常,提炼课型精品;有序推进国家课程校本化实施,努力提升音乐、体育、美术、科学、信息等学科教学质量,努力构建与优化诗意学生的成长平台。

学生发展处陈亚兰老师,以“借评价与研究之东风,创诗意与发展之胜境为主题,指出:近两年,我校扎实的日常工作推进了班主任的多元发展。丰富有序的校园活动和班级活动,促进了学生的诗意成长,在社校联动、午间项目、国旗童声、幸福作业等品牌项目的催化下,在成事中成人。当然,在学生培养身上,还存在着发展空间,在教师队伍建设中,还需构建一套有效的培养机制,在活动开展上,还需要进一步提炼成果并对外辐射。基于以上分析,提出借助多元评价,促学生行规的养成;创丰富活动平台,促进学生全面发展;分层培养,促良性梯队的快速形成;日常研究,实现综合融通,整体提升全体班主任的研究意识和能力。

总务主任杨伟老师,以“抓实规范化管理、打造品质化后勤保障”,学校规模逐渐扩大,后勤管理人员以安全为前提,关注过程管理,开源节流,从规范管理逐布向品质管理过渡。当然,学校规模日趋扩大,后勤服务的“高效、品质”需要进一步提升。因此,后勤组将从加强安全管理,确保校园平安;加强队伍建设、提升服务品质;严格财务管理,做好资产登记;加强食堂管理,提升膳食品质;集聚教育资源,营造温馨家园。

随后,各位校长对各学科、部门学期计划做了点评:

钱丽美校长指出:四位学科责任人中,三位是新人,在计划交流前做足了功课,从中可以看出我们几位责任人一定能够胜任本职工作,从现状分析入手,梳理出了问题,目标,重点工作和实施策略。过程中可以做相互的学习,各学科有同有异,就可以互相吸纳学习。我们可以思考如何使自己的学科建设更为清晰?如各学科原来有哪些问题,采取怎样的措施来解决学科建设中存在的问题?

丁小明副校长指出:学生发展处针对学生发展,今年有了更加可操作的措施,雏鹰争章等评比活动,指向学生素养养成;教师发展方面,针对梯队发展失衡,以项目组推进第一梯队,第二梯队不同层次的教师的发展,措施都很实在,有实际操作性。

吴琴玉副校长指出:后勤组成员埋头苦干,吃苦耐劳,有牺牲、奉献精神。后勤组针对存在问题,实施策略落地有声,扎实推进。

第三板块,由我校许华章副校长向与会教师介绍了龙小工作计划,许校长指出:2018新学期,我们将以“新优质学校”的标准来作为学校日常管理的规范;以“生命.实践”教育学研究合作校的主旨思想与诗意教育理念融通,打造龙小特色“诗意新生活”。分别从学校管理变革与领导团队建设、课程教学与教师发展方面将全域推进、学生工作改革与班主任队伍建设、学校文化与特色传创等方面提出实施策略。许校长提出新的学期,全体教师将在“诗意文化”的引领下,凝心聚力,携手同行。学校正形成诗意生活的新态势,创享诗意人生的新追求,成就诗意教育的新品牌。

相遇浅秋,我们因缘相聚,书写豪迈;我们探路前方,努力前行;我们互借智慧,多元发展。相信龙小的明天更精彩。(撰稿、摄影:荆亚琴;审核:徐彩芬)




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