——记月末行政管理研讨会

走过了忙碌而充实的金秋十月，我们又从容地迈进了十一月。为了保证接下来学校各项教学工作地有序开展，11月2日下午，龙虎塘实验小学召开了每月的行政管理研讨会，会议由王燕主任主持，全体行政人员参加了此次会议。

会上，首先由潘虹老师分享苏州学校参观培训的收获。这次赴苏州高新区实验小学和苏州大学实验学校这两所学校的学习，单从视觉上就给她带来了很大的冲击与震撼。行走在他们的校园里，她边看边思，“细节”和“大气”是她最深的体会。细节之处体现在两方面：一是校园文化尽显育人细节，二是责任到人尽显管理细节。在学校的角角落落可以醒目地看到很多如洗手六步骤之类的标语去指引学生行为文明，而教师办公室文化布置的细节之处也让校园更具温度，班级文化上更是通过细节的表现让学校理念浸润每一位师生。两所学校的大气之处就在于学校的设计和品牌的研究。校园设计的大气开阔了师生的胸襟，品牌研究的大气更提升了师生的品质。最后潘老师用“沉于细节、显于大气、立品如玉、不止于好”结束了她的分享。虽然只有简单的16字，但是我们在座的各位都能从她的分享中感受到这两所学校的气质。所以，潘老师分享刚结束，共同赴苏州学习的行政们就你一言我一语的谈了自己在这次参观学习中的所思所想。大家的发言中都传达出共同的一个理念：一个学校只有有内涵才是真的有磁性，才能让学校发展步入新的境界。

接着，各学科责任人就三年级组十月份常规调研情况做了反馈，并对接下来的工作进行了部署。反馈中，每位学科责任人都提到本次调研之中很多老师之所以优秀，在于课前准备充分，课上导学有方、评价机制正确，课后落实到位，在肯定成绩的同时也不忘指出青年教师在教学上的不足。青年教师只有不止于学，转变自己的教育理念，规范自己的教学行为，不断提升自己的教育教学修养，才能促进自己的快速成长。反馈结束后，钱校长进行了总结与引领。首先钱校长提出在给青年教师成长施加压力的同时，也要引导他们守住教育底线；其次，后期的改进策略要有重点，在某一个领域、某一个方面着重突破；。最后着重强调“幸福作业”的设计要教研组整体推进。

 此次行政会议开出了方向，开出了士气。大家一致认为，学校的发展任何时候都不能懈怠，全体教师要以饱满的热情积极投身于工作中，为学校的新出发贡献力量和智慧。（撰稿、摄影：周莉；审核：徐彩芬）