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防性侵丨多维共管防性侵 关爱女童护成长
——常州市新北区龙虎塘第二实验小学预防校园性侵害专项工作汇报
发布时间:2022-06-14   点击:   来源:原创   作者:林燕群

  我校根据新北区教育局统一部署,学习并贯彻落实了《教育部办公厅关于进一步加强中小学(幼儿园)预防性侵害学生工作的通知》、《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见(试行)》等文件精神,现将该专项工作情况汇报如下:

  一、目标任务

  成立预防性侵害学生工作专班,加强法治和师德师风教育,严肃校规校纪,规范全体教职员工行为操守,保障学生合法权益,杜绝校园性侵案(事)件发生。

  二、建设专班

  我校成立以党支部书记、校长为组长的预防性侵害学生工作专班。

  组  长:钱丽美

  副组长:许华章 杨  伟 荆亚琴 巢云杰

  组  员:全体行政、班主任

  三、工作举措

  1.做好预防性侵犯教育。

  我校将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容,在开学后、放假前等重点时段集中开展预防性侵犯专题教育,并纳入对新上岗教职工的培训和新入学学生教育课程中。每学期都邀请法制副校长或公安、司法等相关部门的人员到校开展法治教育进校园活动,通过讲座、案例警示等形式,让全校教职工和学生接受警示教育。通过课堂教学、班队会、主题活动、编发手册、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育,提高师生、家长对性侵犯罪的认识。

  我校加强对学生青春期教育,引导学生要尊重自己的情感,不要随意滥用;要尊重自己,不要做出伤害自己和他人的行为;广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”,着力让未成年学生了解隐私权、身体自主权、性侵害的含义,让学生明白身体是自己的,任何人不得随意触碰;让未成年学生明白,对未成年人实施性侵害不仅严重损害了他们的身心健康,而且也严重触犯了法律,应当受到法律的严惩。向未成年学生传授防范性侵害、实施自我保护的知识和技能,教育学生特别是女生提高自我保护意识和能力,了解预防性侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助等。教育学生特别是女生提高警觉,外出时尽量结伴而行,离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等,牢记父母电话及报警电话。

  2.定期开展隐患摸底排查。

  我校定期组织隐患排查,全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞,重点检查教职工、学生是否有异常情况,特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。加强对留守儿童的排查,切实做到无遗漏、全覆盖。对排查中发现的安全隐患及时整改,发现的性侵犯事件线索和苗头认真核实,涉及违法犯罪的及时报警并报告教育行政部门。

  3.全面落实日常管理制度。

  我校坚持“谁主管、谁负责”的原则,认真落实校长作为校园内部安全管理和学生保护第一责任人的责任。学校建立了低年级学生上下学接送交接制度,不得将晚离校学生交与无关人员。健全学生请假、销假制度,严禁学生私自离校。加强人防、物防和技防、心防建设,完善重点时段和关键部位的安全监管。严格落实值班、巡查制度,加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。

  4.切实加强教职员工管理。

  我校严格把好教职员工入口关,落实对教职员工从业资格有关规定,加强对临时聘用人员的准入资质审查,坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位,严禁聘用受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到刑事处罚人员、有精神病史人员担任教职员工。我校将师德师风教育、法治教育纳入教职员工培训内容及考核范围,加强考核和评价,落实管理职责。加强对教职员工的品行考核,与当地公安、检察机关建立协调配合机制,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,依法撤销其教师资格,及时依法予以处理。严格规范教职员工的教育教学行为,不准在非公众场合或非在校学习时间辅导学生、安排事务、处理教育教学等有关问题。我校关注教职员工队伍心理状况及工作状况,加强心理辅导,防止个别教职员工出现极端心理问题,及时制止个别教职员工的不良行为。

  5.密切保持家校联系。

  我校通过开展大家访、召开家长会等方式,提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流,切实履行对孩子的监护责任,特别是做好学生离校后的监管看护教育工作。让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识,并通过适当方式向孩子进行讲解。同家庭随时保持联系,特别关注留守儿童家庭,及时掌握孩子情况,特别是发现孩子有异常表现时,家校双方及时沟通,深入了解孩子表现情况,共同分析异常原因,及时采取应对措施。

  6.完善预防性侵协同机制。

  我校与检察机关、公安机关、共青团、妇联、家庭、社会构建一体化的保护中小学(幼儿园)学生工作机制,聘请了法治副校长,并担任工作专班的成员,做到安全监管全覆盖。我校与公安机关积极协作,加强校园周边巡逻防控,努力防止性侵害案件的发生。

  7.妥善处置学生性侵犯事件。

  我校健全完善了性侵害投诉和处理机制,指定学生发展中心接受和处理被害儿童、学生的投诉。建立学生性侵犯案件及时报告制度,一旦发现学生在学校内外遭受性侵犯,学校或家长立即报警并彼此告知,同时学校及时向上级教育主管部门报告,相关人员有义务保护未成年人合法权益,严格保护学生隐私,防止泄露有关学生个人及其家庭的信息,避免再次伤害。学校与共青团、妇联、家庭和医院等单位积极配合,向被性侵犯的学生及其家人提供帮助,及时开展相应的心理疏导和家庭支持,帮助他们尽快走出心理阴影。被性侵犯的学生有转学需求的,我们将提供帮助,在区教育部门的协调安排下妥善安排,并协调有关部门进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导,防止媒体过度渲染报道性侵犯学生案件,营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。

  三、联系方式

  1.校长信箱:1806032173@{域名已经过期}

  2.专班手机:许老师13915893892 林老师13775270926

  3.心理咨询:周老师13861605853 黄老师15961480065

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