9月16日上午九点半，龙虎塘二小行政管理暨新优质学校建设推进工作会议在会议室3如期进行。本次会议由荆亚琴副校长主持，全体行政和年级组长全程参加。

　　睿智的管理者要具备专业的对话能力。本次会议在常规议程“行政领导力沙龙”中拉开序幕。本次沙龙以“学校文化在日常教育教学中的落地”这一话题作为切入点，全体行政和年级组长从学校文化落地、育人目标校本化解读及国家课程校本实施等方面展开研讨交流，深入探讨新时期学校文化个性化、 多元化、落地化的建设之策，研讨氛围热烈。钱丽美校长对本环节进行了总结点拨，对本次沙龙作了深入的主题解析，让大家对研讨的推进层次与节奏有了更清晰的认知，也对学校各部门各条线的工作有了更加全面的认识。

　　睿智的管理者要有前瞻意识，能站在学校全域融通发展的视角审视本部门、本条线的工作，同时进行深入的总结与反思。今年是我校建设常州市“新优质学校”的关键年，各部门、各条线对标“新优质学校”建设评估自评表，开展了深入总结。钱校、许校进行一一点评，同时给出了优化建议。接着，各部门负责人详尽交流了开学以来的工作亮点及问题大家积极互动，协商解决之策。最后，各条线分管校长就学校近期主要工作进行部署，让大家明确了后期工作重点。

　　会议最后，钱校肯定了开学至今各部门付出的努力，并对新优质的各部门工作做出了提醒，要求各部门做细做实。“谋定而后动”，早订计划，扎实稳健是做好工作的前提和保证。相信各部门一定会团结一致，通力配合，以更加前瞻的眼光和严谨的工作态度做好学校的各项工作。