9月23日上午八点半，龙虎塘二小行政管理暨新优质学校建设推进工作会议在会议室3如期进行。本次会议由徐彩芬副校长主持，南京师范大学博士生导师吴永军教授、龙二小全体行政、年级组长参会。

　　建立有效的沟通是提升团队领导力的关键途径。龙二小行政团队围绕“国家课程高质量实施”这一主题，转变固有的学科本位思维，从项目化学习、幼小衔接、思政一体化、学业质量在日常教学中的落实等近期热点话题出发，不同的视角，丰富的表述方式，让大家沉浸其中。吴永军教授和钱丽美校长对本环节进行了总结点拨，对本次沙龙作了深入的主题解析，让大家对研讨的推进层次与节奏有了更清晰的认知。

　　帮助团队成员设定目标，并推动团队高效达成目标是提升团队领导力的另一途径。高质量通过新优质学校验收是龙二小师生共同的目标，为了达成这一目标，优质的材料准备和高质量的课堂教学必不可少。首先，结合本周新优质创建区级调研反馈，各部门对自评报告和B级指标概述进行了论证和完善，吴教授对材料准备进行了指导，让大家明晰了方向。接着，荆亚琴副校长对区调研中专家提出的课堂教学问题如：学校资源的充分利用，学科之间的融合等进行了反馈，校级领导参与互动，组织大家就解决问题的策略共同协商。之后，各条线分管校长就学校近期主要工作进行部署，让大家明确了后期创建新优质学校的工作重点。

　　会议最后，钱校和许校肯定了各部门的付出和努力，并要求各部门对照时间节点扎实推进新优质创建工作。领导力的提升是一个非常复杂的修炼过程，相信通过过程中思维方式的转变，为新优质创建工作起到事半功倍的作用。

　　(撰稿：刘超  拍摄：刘超  审核：徐彩芬)