冬阳轻拂窗棂，寒意渐融于一室暖意。12月12日上午，我校全体行政及年级组长齐聚会议室3，共同召开 “润心案例共交流・统筹迎检全准备” 专题会议，旨在凝聚管理与教学力量，以冬日里的思想碰撞，为学校后续育人与发展工作锚定方向、汇聚合力。

　　润心案例：分享育人智慧

　　聚焦 “润心教育”，常燕楠、黄汝群两位老师带来温暖的育人故事。常老师以年级内一名特需孩子的成长为切入点，讲述了从最初孩子课堂秩序感差，到通过课堂耐心引导、课后个性化陪伴，最终见证孩子规范有序参与集体活动的蜕变历程。黄汝群老师则分享了另一段暖心经历 —— 一名学生遭遇家庭重大变故后，情绪低落、无心学习。她第一时间联合班主任组建 “家校护学小组”，在家庭与学校的协同发力下，孩子重拾往日开朗笑容。两位老师的分享没有华丽辞藻，却以真实细节诠释了 “教育是用心灵唤醒心灵” 的真谛，让在场行政深受触动。

　　AI 赋能：点亮智慧教学

　　接着荆亚琴副校长以《AI 赋能教育教学的实践与思考》为题，为老师们带来一场 “干货满满” 的分享。针对一线教学中的实际需求，荆校围绕当前热门的大模型工具展开讲解：从如何用数据整理工具快速梳理学生作业错题、精准定位知识薄弱点，到借助知识库搜索工具高效获取教学资源、丰富课程设计;从利用 AI 辅助搭建分层教学设计框架，到通过命题设计工具生成贴合学情的练习题库，每一项操作方法都结合教学实例演示，既解 “燃眉之急”，又为老师们打开了 “科技 + 教育” 的新视野，为后续教学提质增效注入智慧动能。

　　迎检部署：协同筑牢根基

　　而后会议聚焦重点迎检工作，对 “2025年区综合督导” 与 “区中小学幸福校园文化建设展评” 进行专项部署。各部门主任结合职责分工，详细梳理了迎检任务清单。荆亚琴与林燕群副校长分别对两项迎检工作提出细化要求，既要展现学校常规工作的规范性，也要突出幸福校园建设的特色亮点，确保迎检工作有序推进。

　　总结赋能：明确前行方向

　　会议尾声，杨伟副校长以三点总结为此次会议画上圆满句号。一是 “成果丰硕，喜报频传”，回顾近期学校在学科竞赛、德育评比中斩获的佳绩，鼓励全体教职工延续奋进势头;二是 “运动盛会，融合聚力”，提及校园运体育节，强调要以活动为纽带，增强师生凝聚力与集体荣誉感;三是 “规范课堂，安全为要”，要求老师们严守课堂教学规范，筑牢校园安全防线，将 “安全第一” 的理念贯穿教育教学全过程。

　　此次会议不仅是育人经验的深度交融、智慧教学的灵感碰撞，更是迎检工作的周密部署、发展方向的清晰锚定。全体行政将以此次会议为起点，怀揣教育初心，笃行实干，在润心育人与统筹发展的道路上稳步前行，为打造更优质的教育环境、助力学生全面成长贡献力量。

（撰稿、摄影：张玲 审核：荆亚琴 ）